Jämställdhet är ett av de globala hållbarhetsmålen och under förra året lyfte Swedacs generaldirektör Ulf Hammarström frågan om att införa jämställdhet som ett kriterium för kvalitetssäkringsmetoder och ackreditering. Frågan togs upp i den europeiska ackrediteringsorganisationen EA:s generalförsamling och har därefter behandlats inom bland annat EA:s styrelse.
Vid ett nytt möte i generalförsamlingen häromveckan beslutades enhälligt att en obligatorisk uppförandekod (Code of Conduct) ska tas fram där kraven på icke-diskriminering och jämställdhet ska tydliggöras.
– Uppförandekoden ska vara styrande för EA, alla medlemmar och intressenter. Målet är att koden ska beslutas vid nästa generalförsamling i maj nästa år, säger Kristina Hallman, Internationell och teknisk direktör på Swedac.